Консультируем по вопросам получения разрешения на работу иностранным лицам

Для того чтобы работать в Турции необходимо получить  разрешение на работу, чтобы иметь право работать в сфере домашних услуг (няня, домработница)  и на организациях, в фирмах.  
Иностранный гражданин в праве подать заявку на получение разрешения на работу и  в пределах Турции, и за пределами страны.
Как получить разрешение на работу? Куда надо подать завку для получения разрешения на работу?
Какие необходимы документы?
Воспользуйтесь нашей бесплатной консультационной службой  для получения разрешения на работу.
Разрешение на работу
в сфере домашних услуг...

Завки на оформление разрешения на работу осуществляется только со стороны работадателя от имени работника. 

При процедурах получения разрешения на работу Вам необходимо юридическая поддержка специалиста.

Каким образом осуществляется процедура подачи заявки на разрешение на работу         в пределах Турции и за пределами страны?

 

ИНОСТРАНЦЫ, ПРОЖИВАЮЩИЕ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТУРЦИИ

  • Работник подаеть заявку на разрешение на работу через представительства Турции- Турецкое консульство в своей стране проживания;

  • Турецкое консульство выдает вам 16 значный реферанс номер;

  • Для получения разрешения на работу заявление иностранца как онлайн, так и лично, персонально или со стороны доверенного лица должно быть подано работодателем в течении 10 рабочих дней  в Министерство труда и социальной защиты в Турции;

  • Министерство Труда и социальной защиты рассматривает заявку в течении 30 рабочих дней и информирует Турецкое консульство заявителя;

  • Как только Министерсво Труда одобряет запрос на работу, иностранному гражданину необходимо принести свой паспорт рабочей визы в Турецкое представительство в течении 90 дней;

  • Турецкое представительcтво вклеивает рабочую визу в загранпаспорт после оплаты работником государственных пошлин.

  • Работадатель лично или с помошью доверенного лица в течение определенного срока  должен обратится         в учреждение  социального обеспечения уведомив о принятие работника на данное рабочее место.

ПОДАЧА ЗАЯВКИ ДЛЯ ИНОСТРАНЦА, ПРОЖИВАЮЩЕГО В ТУРЦИИ

  • Для подачи заявки иностранец должен иметь ВНЖ на срок не меньше на             6 месяцев;

  • Сопроводительное письмо к заявлению     о получении разрешения на работу (Письмо должно быть отсканировано и представлено вместе с электронным заявлением; также необходимо представить оригинал письма, подписанный работодателем);

  • Форма заявления на прием иностранного персонала (Форму, заполненную в электронном виде, следует распечатать и представить оригинал формы, подписанный работодателем и иностранным гражданином,                      в Министерство труда и социальной защиты. Альтернативно можно представить трудовой договор, подписанный сторонами. В случае отсутствия подписанной формы или трудового договора заявление не будет рассмотрено).

Разрешение на работу в учреждениях,
в частных фирмах

Завки на оформление разрешения на работу осуществляется только со стороны работадателя от имени работника. 

При процедурах получения разрешения на работу Вам необходимо юридическая поддержка специалиста.

Каким образом осуществляется процедура подачи заявки на разрешение на работу         в пределах Турции и за пределами страны?

ИНОСТРАНЦЫ, ПРОЖИВАЮЩИЕ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТУРЦИИ

  • Работник подаеть заявку на разрешение на работу через представительства Турции- Турецкое консульство в своей стране проживания. 

  • Турецкое консульство выдает вам 16 значный реферанс номер.

  • Для получения разрешения на работу заявление иностранца как онлайн так и лично, персонально или со стороны доверенного лица должно быть подано работодателем в течении 10 рабочих дней  в Министерство труда и социальной защиты в Турции. 

  • Министерство Труда и социальной защиты рассматривает заявку в течении 30 рабочих дней и информирует Турецкое консульство

  • Как только Министерсво Труда одобряет запрос на работу, иностранному гражданину необходимо принести свой паспорт рабочей визы в Турецкое представительство в течении 90 дней

  • Турецкое представительно вклеивает рабочую визу в загранпаспорт после оплаты работником государственных пошлин.

  • Работадатель лично или с помошью доверенного лица в течение определенного срока  должен обратится         в учреждение  социального обеспечения о принятие работника на данное рабочее место.

ПОДАЧА ЗАЯВКИ ДЛЯ ИНОСТРАНЦА, ПРОЖИВАЮЩЕГО В ТУРЦИИ

  • Для подачи заявки иностранец должен иметь ВНЖ на срок не меньше на             6 месяцев.

  • Сопроводительное письмо к заявлению о получении разрешения на работу (Письмо должно быть отсканировано и представлено вместе с электронным заявлением; также необходимо представить оригинал письма, подписанный работодателем).

  • Форма заявления на прием иностранного персонала (Форму, заполненную в электронном виде, следует распечатать и представить оригинал формы, подписанный работодателем и иностранным гражданином, в Министерство труда и социальной защиты. Альтернативно можно представить трудовой договор, подписанный сторонами. В случае отсутствия подписанной формы или трудового договора заявление не будет рассмотрено).

Роль ''Modum consulting''
в процессе получения разрешения на работу

Министерство труда и социальной защиты выполнит процедуры, связанные      

с рассмотрением заявления на получение разрешения на работу, при необходимости консультируясь с соответствующими министерствами и государственными органами.

 

Министерство выполнит процедуры, связанные с рассмотрением заявления на получение разрешения на работу, поданного в надлежащем порядке, в течение максимум тридцати дней при условии, что все необходимые документы полностью представлены.

 

В случае если Министерство труда и социальной защиты выявит, что часть необходимых документов отсутствует, заявитель будет уведомлен  о необходимости представить дополнительные документы. В таком случае отсчет тридцатидневного периода начнется с даты, когда будут представлены отсутствующие документы.

Пока рассматривается вопрос о получении разрешения на работу ни авторитет, ни другое физическое лицо не может дать гарантий на положительный исход дела.

В случае отказа, по закону со стороны  данного работадателя заявка на разрешение на работу этому  иностранному гражданину не принимается в течении года.

 

Modum Consulting проводит предварительное рассмотрение документов для снижения риска отказа  на получение разрешения на работу. По выводам рассмотрения подготавливает заявку на получения разрешения на работу. 

До сегодняшнего дня на нашем опыте 98% дел получили положительный исход.

 

Наши услуги на процессе получения разрешения на работу:

  • Предварительное рассмотрение;

  • При случаи подачи заявки за пределами Турции управление процессом;

  • Подготовка  и предоставление необходимых документов; 

  • Подготовка заявления на разрешения на работу;

  • Подготовка определенного рабочего договора для иностранного гражданина;

  • Подача онлайн заявки через систему Министерства Труда  и социальной защиты;

  • Мониторинг и содействие процессов        в Министерстве Труда и социальной защиты.

Наши специалисты аккуратно подготовят документы необходимые для подачи заявки разрешения на работу.

До подачи заявки можете получить бесплатную консультацию от наших специалистов.

разрешение на работу в турции для украинцев,сколько стоит разрешение на работу в турции,рабочая виза турция 2017,рабочая виза в турцию для украинцев 2017,рабочая виза в турцию 2017,рабочая виза в турцию для граждан казахстана,как получить вид на жительство в турции,разрешение на работу в стамбуле,